Dzisiaj, czyli 28 stycznia 2022 roku w biurze zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej doszło do spotkania między władzami górniczej spółki, a stroną społeczną, czyli Reprezentatywnymi Związkami Zawodowymi (NSZZ "Solidarność" JSW SA, Federacja ZZG JSW SA oraz ZZ "Kadra" JSW SA). To dobra wiadomość dla kilku tysięcy pracowników pracujących w Kopalni Węgla Kamiennego "Knurów-Szczygłowice" należącej do Jastrzębskiej Spółki Węglowej.
- W dniu 28.01.2022 r. zostało zawarte w JSW S.A. porozumienie płacowe pomiędzy Zarządem Firmy a Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi tj. NSZZ Solidarność,ZZ Kadra oraz Federacją ZZG JSW S.A.Porozumienie zagwarantowało pracownikom od dnia 01.01.2022 roku wzrost stawek płac zasadniczych o 10% oraz wzrost wartości posiłku profilaktycznego z 21 zł do 30 zł - informuje Artur Wojtkow, prezes JSW SA ds. Pracy i Polityki Społecznej
- Cieszę się, że udało się nam porozumieć. Teraz wszyscy będziemy spokojnie pracować, nie będziemy tracili energii na niepotrzebne spory, które w przeszłości zbyt często towarzyszyły negocjacjom płacowym. Udowodniliśmy, że merytoryczne rozmowy są najlepszym rozwiązaniem. Dziękuję reprezentatywnym organizacjom związkowym za konstruktywną postawę - powiedział Tomasz Cudny, prezes JSW SA
Podwyżka w JSW SA. Wzrośnie wynagrodzenie oraz bon żywnościowy. Szczegóły
Pracownicy Jastrzębskiej Spółki Węglowej otrzymają 10 procentową podwyżkę wynagrodzeń, a kwota bonu żywnościowego zostanie powiększona do 30 złotych. Jest to efekt dzisiejszego porozumienia, które zostało podpisane w siedzibie Jastrzębskiej Spółki Węglowej w Jastrzębiu-Zdroju między Reprezentatywnymi Związkami Zawodowymi, a zarządem JSW SA.
- Jest to świetna informacja szczególnie w nawiązaniu do wzrostu cen benzyny, czy rat kredytowych - komentuje na gorąco jeden z zapytanych pracowników Ruchu Knurów KWK "Knurów-Szczygłowice"
Warto przypomnieć, że rozmowy dotyczące wzrostu wynagrodzeń w Jastrzębskiej Spółce Węglowej rozpoczęły się 27 grudnia 2021 roku, kiedy to Reprezentatywne Związki Zawodowe wystąpiły do prezesa zarządu JSW w sprawie wzrostu wynagrodzeń w ramach realizacji polityki płacowej w spółce na 2022 rok.
- Ze względu na dynamiczną sytuację w naszej spółce jak i otaczające nas wydarzenia prosimy o przygotowanie materiałów niezbędnych do prowadzenia rzeczowych negocjacji - pisały wówczas Reprezentatywne Związki Zawodowe JSW SA w liście do prezesa zarządu spółki
Podwyżka płac w JSW SA
O wzrośnie wynagrodzeń w Jastrzębskiej Spółce Węglowej poinformował także wiceprzewodniczący Parlamentarnego Zespołu ds. Energetyki, Poseł na Sejm RP, Marek Wesoły.
- Przekazuję kolejną dobrą wiadomość dot. branży wydobywczej, która ucieszy pracowników zakładów górniczych należących do Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Zarząd JSW S.A w porozumieniu z reprezentatywnymi związkami zawodowymi podpisał porozumienie płacowe zakładające podwyższenie wynagrodzenia pracowników o 10 procent oraz wzrost tzw. bonów żywnościowych. Gratuluję oraz życzę pomyślności górniczej wszystkim ciężko pracującym pracownikom JSW SA. Szczęść Boże! - relacjonuje Marek Wesoły, Poseł na Sejm RP oraz wiceprzewodniczący Parlamentarnego Zespołu ds. Energetyki
Jastrzębska Spółka Węglowa
Jastrzębska Spółka Węglowa, to największy krajowy producent węgla koksowego typu 35 wysokiej jakości i największa komercyjna grupa koksowni w Unii Europejskiej. Spółka z Jastrzębia-Zdroju posiada w swoich zasobach dwie kopalnie zlokalizowane na terenie Gminy Knurów - KWK "Knurów-Szczygłowice", które zatrudniają blisko 5 tysięcy pracowników.
